是指职工因为工做时间长短差别而获得的一种社会地位。
它是反映职工情况的因素之一，可做为工资、报答等方面的根据。阅历的计算因企业和部分的差别而有所不同，有的以企业工龄为根据，有的以在某一岗位或部分的工做时间为尺度，有的则以处置某一工做或工种的时间来计算。 学校会将教龄做为工做阅历。
正文
什么叫工做阅历
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