为什么很多人一旦创业就再也不想回去上班了?
除了赚钱慢，生意人还会认为上班毕竟赚钱少。特别是一些没有专业特长的普通上班族，只是当地工资的平均水平。这和做生意人的收入是有很大的差距的。我们把亏损的情况除外，上班比做生意赚钱少，是事实存在的。
而且做过生意的人之所以不愿意去上班，主要还是因为觉得上班的时间会比较约束。因为无论在任何地方进行上班，都会拥有规定的上班时间。而且在规定的时间内，自己必须要在工作岗位上进行工作。
很多人选择创业是因为不安于现状。基本上患有创业的“癌症”，并且不断膨胀和扩散。他们往往自负，有些不服，不觉得比别人没有缺点。再大的草原也不能再次动摇他们的心，甚至认为再不创业就对不起自己。
分工协作，降低自己在具体事务性工作上的时间，提升效率。
我个人认为自己一旦选择了创业，就说明自己有信心有能力，已经做好了充分的思想准备，那怕失败了，也不想再去上班，仍然继续努力创业，这是非常积极向上的人生观。
很有可能让人迷失了正确的方向，被拖进无用的消耗里面。
为什么自己创业之后,很难再回到公司去上班?
同时，自己习惯了当老板，不熟悉呼唤、管理、工作规则、约束力等，很难融合一个团体。可能因为这个原因，很多职场HR不会选择有创业经历的人，很难驯服一个体系。很多人选择创业是因为不安于现状。
首先，创业会让你失去稳定的收入来源。在公司里，你有一个固定的薪水，每个月都会准时到账。而在创业的过程中，你的收入可能会有很大的波动，甚至可能会面临一段时间没有收入的情况。
不服输。创业者是有异常基因的，就像体内产生了一种极为特殊的细胞，不断生长、复制、扩散，最终驱使着创业者做出最后的选择——离开平台，独自打拼。
在创业公司工作是一种什么感觉?
1、创业公司其实就像你的生活中出轨重新建了一个家(至少对家人是这种感觉)，这个新家会从你原来的生活中一波一波的抽走你曾经得到的。
2、什么都要干，任何岗位都可以兼，会什么尽管使出来，想到什么都可以说。开始觉得很辛苦，薪水也不忍直视，姨妈期来了还扛货。不论岗位每天回家要写部门总结工作日志，给公司提建议。
3、一段感情就像一场烟花，绚烂只能留给回忆，现实只剩下一地纸屑和硫磺。在无法挽回之后，一个人，哭了很久，哭的累了，就去喝酒，喝的醉了，就去睡觉，多希望明天不会到来。
为什么创业很 *** ,管理很平淡?
在创始阶段，创业者 *** 四溢，敏感性很高，经常处于兴奋状态。
一个很小细节的疏忽往往会影响事物的成败；而一个很大的小节可能对事物的发展于事无补。
细节决定成败的故事篇2：创业很 *** ，管理很平淡 中国曾有“一将功成万骨枯”的古训，现代社会人们也认为：产生英雄的时代是一个悲剧时代。因为通往英雄的路是用千百万士兵和民众的血为他们铺就的。 在经济运行中，从来就不需要什么英雄。
一是创业艰苦，二是风险性大，三是创业容易守业难，所以很多年轻人都甘于平淡。
创业很 *** ，管理很平淡 大家都知道“青蛙原理”： 如果把一只青蛙扔到开水中，青蛙会马上跳出来。但是如果把一只青蛙放入凉水中逐渐加热，青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力，直到死去。 “青蛙原理”很能说明企业经营管理中的一些问题。
